Banco do Brasil e Entidades se reúnem para fortalecer o plano CASSI Associados

O Banco do Brasil e entidades representativas dos funcionários e aposentados do BB se reuniram na quarta-feira, 2, na mesa de negociações para discutir a perenidade e a sustentabilidade do plano CASSI Associados. O encontro, realizado em Brasília, marcou mais um passo no diálogo para garantir a continuidade e a solidez da autogestão na saúde dos funcionários do BB, um patrimônio coletivo construído ao longo dos anos. O encontro contou também com a participação da Diretoria da CASSI, além das lideranças do Banco, da AAFBB, ANABB, FAABB, Contec e Contraf.
Na pauta, a busca por soluções sustentáveis para o plano, destacando a importância de um encontrar um modelo viável a longo prazo, do uso consciente do plano por parte dos associados, em benefício do interesse coletivo, e da prevenção a fraudes e irregularidades. Foram apresentadas também as projeções financeiras e os resultados desde a última reforma estatutária do CASSI Associados, em 2019, bem como os investimentos na atenção primária, com ampliação dos atendimentos prestados nas CliniCASSI, de 460 mil em 2022 para mais de 680 mil consultas presenciais em 2024.

A vice-presidente Corporativa do BB, Ana Cristina Rosa Garcia, abriu o encontro ressaltando o comprometimento de todos em trabalharem juntos para garantir a perenidade da CASSI. O presidente da CASSI, Claudio Said elencou os desafios históricos, porém com uma visão otimista para os próximos anos, ressaltando a importância de um olhar plurianual para os resultados financeiros. Ele ressaltou a decisão da gestão de manter o projeto de atenção primária à saúde, apesar da perspectiva de déficit.

“O índice de eficiência da CASSI é o melhor do sistema de saúde. Apenas 7% do orçamento é consumido com despesa administrativa, então o desafio é realmente equalizar o atendimento assistencial. Superado o ano de 2025, um ano desafiador, nós teremos avanços significativos. Falo da recomposição de rede de atendimento, do volume de consultas em CliniCASSI e na queda de consultas em pronto socorro e de internações, além de avanços significativos no uso da inteligência artificial na gestão dos processos de autorizações e gestão do risco da população”, avaliou.
Apesar dos desafios para o ano, as entidades também chamaram atenção para um ambiente propício para se chegar a uma solução conjunta e perene. Ao final, ficou firmado o compromisso com uma comunicação coordenada contra a desinformação e colaboração entre as partes no fornecimento dos dados necessários para as negociações.

A maior operadora de autogestão do País

A CASSI nasceu do compromisso do Banco e de seus funcionários em garantir um atendimento de saúde de qualidade, baseado no modelo de autogestão. Isso significa que a manutenção e o aperfeiçoamento do plano dependem da participação ativa dos associados e da responsabilidade compartilhada entre todos. O momento atual reforça a importância desse compromisso e a necessidade de engajamento de cada beneficiário nas decisões e no uso consciente do plano.

Ao longo de sua trajetória, a CASSI enfrentou desafios significativos para equilibrar receitas e despesas, garantindo atendimento de qualidade aos beneficiários. O crescimento dos custos da saúde, o aumento da longevidade da população e a elevação das despesas médicas são desafios constantes para os planos de saúde, exigindo ajustes e estratégias para manter a sustentabilidade do modelo de autogestão.

O cenário dos planos de saúde no Brasil
Os desafios enfrentados na área da saúde não são exclusivos da CASSI. No cenário nacional, os planos de saúde coletivos e empresariais são impactados pela inflação médica, aumento na utilização dos serviços e avanço tecnológico nos tratamentos. Enquanto os planos de mercado aplicam reajustes anuais que chegam a ultrapassar 20%, a CASSI, como plano de autogestão, tem regras específicas para a definição dos valores, garantindo previsibilidade e equilíbrio nas decisões, com os patamares de coparticipação mantidos desde o último estatuto.

Representantes do conselho deliberativo da CASSI reforçam a relevância do plano de saúde frente aos demais, que consideram a melhor assistência de saúde do país, com o menor custo ao beneficiário.

Participação e uso consciente
A CASSI é uma construção coletiva, e seu futuro depende da participação ativa dos associados. Acompanhar as negociações é essencial para entender as propostas em discussão e contribuir para um processo transparente e alinhado aos interesses de todos. O BB e a CASSI reforçam o compromisso de manter os funcionários informados sobre cada etapa do processo, garantindo um diálogo aberto e responsável.

Fernanda Lopes, representante da Contraf, reforçou a importância do acompanhamento por parte dos funcionários. “O nosso único interesse é garantir que a CASSI, fundada por nós funcionários, continue sendo o melhor plano de saúde, inclusive considerando os resultados financeiros. “É responsabilidade de todos nós cuidar para que a CASSI seja perene e atenda funcionários, ex-funcionários e seus dependentes da melhor maneira. Não é só uma responsabilidade dos funcionários, mas também da empresa. A consulta passa pelo corpo funcional, então é preciso que todos entendam o momento que a CASSI está vivendo”.
Além do acompanhamento das negociações, é essencial que os beneficiários adotem um uso consciente dos serviços oferecidos pela CASSI. A sustentabilidade do plano também passa pelo equilíbrio na utilização dos recursos, garantindo que todos possam continuar contando com atendimento de qualidade. Neste sentido, é importante a reflexão de que somos todos responsáveis pela CASSI e devemos zelar pela sustentabilidade do plano, evitando e combatendo as fraudes e irregularidades.

A próxima mesa será realizada no dia 22 de abril e novas atualizações serão divulgadas aqui no site e no aplicativo CASSI. Acompanhando nos canais oficiais, os associados participam desse momento decisivo para o futuro da sua Caixa de Assistência à saúde.

Reunião, na Sede do BB, em Brasília, reuniu representantes do BB, da AAFBB, ANABB, FAABB, Contec e da Contraf e contou com presença da Diretoria da CASSI

Fonte: CASSI