
Em acontecimento marcante, na última quarta-feira, 25/2, a AFABB-DF recebeu a visita institucional do presidente da Caixa de Previdência (PREVI), Márcio Chiumento, acompanhado das diretoras Adriana Chagastelles (Participações) e Paula Goto (Planejamento), oportunidade em que foram abordados temas de extremo interesse dos participantes e assistidos, notadamente dos aposentados e pensionistas do Plano de Benefícios 1.
No transcurso do encontro, o presidente Chiumento e as diretoras Chagastelles e Paula Goto afirmaram a solidez, a saúde financeira, segurança e sustentabilidade da PREVI na prática do compromisso com os participantes e assistidos do Plano.
Nesse sentido, e em vista da maturidade do Plano, reafirmou-se a boa gestão de liquidez que prioriza a manutenção de carteira de ativos mais líquidos e uma política de caixa mínimo para suportar períodos de máxima volatilidade e evitar riscos à folha de pagamentos de benefícios que é muito alta (99% dos associados já estariam em gozo de benefícios).
A inciativa da visita também faria parte dos objetivos da PREVI de estabelecer maior proximidade com os associados, facilitando o acesso à comunicação e ao atendimento.
O presidente da AFABB-DF, Arnaldo Menezes, disponibilizou ao presidente Márcio Chiumento cópia do ofício AFABB-DF-2059/2024, de 06/12/2024, protocolado na PREVI em dezembro daquele ano. O documento evidencia o tema Riscos Relevantes dos Fundos de Pensão, com reflexões a respeito do comportamento do Plano de Benefícios 1, à época em situação deficitária, e alertas sobre riscos tidos como relevantes, além de impactos negativos na eventualidade de as ameaças se consumarem.
Como assinalou Menezes, trata-se de trabalho estruturado em 4 importantes pilares. Ou seja, ‘Aumento da longevidade dos participantes’, ‘Alongamento das pensões’ [cônjuges com diferenças significativas de idade], ‘Benefícios majorados por decisões judiciais, sem a alocação prévia das contribuições correspondentes’ e ‘Desempenho financeiro abaixo da meta atuarial´.
Para a diretoria da AFABB-DF, em medida significativa a manifestação formal da PREVI sobre o assunto, à época, mostrou-se genérica e imprecisa. O presidente Chiumento ficou, então, de rever o documento e se posicionar no prazo de 60 dias.
O diretor de Assuntos Assistenciais e Previdenciários da AFABB-DF, Mário Tavares, fez uma breve exposição de dois dos temas então tratados no ofício mencionado — ‘Longevidade dos participantes e assistidos’ e ‘Alongamento das pensões’. E reforçou que a ausência de regramento a respeito pode vir a impactar negativamente o Plano.
Tavares também lembrou que os relatórios anuais e pareceres atuariais não registram, como deveriam, a distribuição dos participantes e assistidos do Plano 1 por faixa etária. E que, no site, o quadro de distribuição por faixa etária especifica ativos e aposentados, porém não faz qualquer referência às pensionistas, contingente que hoje representa 23% dos assistidos. A PREVI prontificou-se a avaliar as demandas.
Previ de Portas Abertas
Em entendimentos com a Governança da PREVI, a AFABB-DF ficou encarregada de organizar aqui em Brasília, em junho próximo. uma edição do programa Previ de Portas Abertas
O programa é uma iniciativa de transparência e aproximação da PREVI com seus associados e representantes do funcionalismo do Banco do Brasil, por meio da promoção de diálogos sobre gestão, resultados e o sistema de previdência fechada. Enfim, busca permitir o entendimento do contexto de investimentos e da saúde financeira do Fundo.
Na avaliação do presidente Menezes — que expôs ao presidente Márcio Chiumento preocupação sobre a erosão crescente do “padrão de sobrevivência dos associados”, ou seja, da queda do poder aquisitivo dos benefícios —, o encontro atingiu os objetivos esperados, predominando o diálogo franco, aberto e produtivo. “Agradeço a deferência da PREVI, bem como a participação dos nossos diretores, conselheiros e associados que agregou valor à dinâmica do evento”.
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